Sparzwang: Stadt Lübben organisiert Verwaltung komplett neu

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Die Stadt Lübben (Spreewald) stellt ihre komplette Verwaltungsstruktur neu auf. Hintergrund sind steigende Aufgaben und ein strukturelles Defizit von rund 4,5 Millionen Euro im Ergebnishaushalt 2026. Ziel der Reform ist eine effizientere Verwaltung und bessere Dienstleistungen für Bürger.


Stadt Lübben Verwaltungsstruktur wird neu organisiert

Kern der Reform ist eine klare Verschlankung der Verwaltung. Statt bisher vier Fachbereichen wird es künftig nur noch drei Fachbereiche geben. Der bisherige Fachbereich Zentrale Dienste wird aufgelöst und die Aufgaben neu verteilt. Damit sollen Doppelstrukturen verschwinden und Zuständigkeiten klarer werden.


Drei Fachbereiche mit neuen Zuständigkeiten

Die Verwaltung gliedert sich künftig in folgende Bereiche:

Fachbereich I – Finanzwesen
Zuständig für Haushalt, Kasse, Steuern, Fördermittel und Beteiligungen. Zusätzlich wird der IT-Service hier gebündelt, um digitale Prozesse stärker mit der Finanzsteuerung zu verbinden.

Fachbereich II – Ordnung, Bildung & Soziales
Hier bleiben Bürgerbüro, Standesamt, Ordnung, Sicherheit, Brandschutz, Bildung und Sport. Neu hinzu kommen Vergabe, Beschaffung, Einkauf sowie kulturelle Einrichtungen wie Museum Schloss Lübben, Stadtbibliothek und der Museumspädagogische Dienst.

Fachbereich III – Bauen & Stadtplanung
Neben Bauverwaltung, Stadtentwicklung und Gebäudemanagement werden künftig auch Liegenschaften hier angesiedelt, um Planung und Bewirtschaftung besser zu verzahnen.


Mehr Einfluss beim Bürgermeister

Das Sachgebiet Personal und Organisation wird direkt dem Büro des Bürgermeisters unterstellt. Außerdem werden Wirtschaftsförderung und Pressestelle als Stabsstellen organisiert und damit direkt an die Verwaltungsleitung angebunden.


Sparmaßnahmen ohne Kündigungen

Im Zuge der Reform werden frei werdende Stellen nicht automatisch neu besetzt. Durch den Wegfall einer Fachbereichsleitung spart die Stadt dauerhaft Personalkosten.
Trotz Sparkurs soll es keine betriebsbedingten Kündigungen geben. Gleichzeitig will Lübben die Zusammenarbeit mit anderen Kommunen – zum Beispiel mit Luckau – weiter ausbauen, etwa bei Beschaffung und Digitalisierung.

Bürgermeister Jens Richter betont, die Verwaltung müsse Strukturen überprüfen, Standards hinterfragen und Aufgaben klar priorisieren, um langfristig handlungsfähig zu bleiben.

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Foto: ©Stadt Lübben, D. Ziemer

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Autor: Redaktion

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