Premiere bei der Wernecke GmbH: Unter dem Motto „Ausbildung mit Drive – Wissen, das bewegt“ fand in Wildau der erste standortübergreifende Azubi-Tag des Autohauses statt. Auszubildende aus allen drei Standorten kamen zusammen, um ihr Wissen zu erweitern, sich zu vernetzen und Teamgeist zu stärken.
Wissen, das bewegt – Azubi-Tag mit Praxis und Leidenschaft
Ein ganzer Tag im Zeichen von Fachwissen, Praxis und Gemeinschaft: Beim Azubi-Tag erwartete die Teilnehmenden ein abwechslungsreiches Programm mit Vorträgen, Workshops und echten Praxiseinblicken. Interne und externe Fachleute sorgten dafür, dass es spannend blieb – vom Thema Arbeitssicherheit bis hin zu Marketing und Social Media.
Besonders eindrucksvoll war der Vortrag eines DEKRA-Referenten, der reale Unfallbeispiele aus dem Werkstattalltag zeigte und erklärte, wann Versicherungsschutz greift und welche Tätigkeiten erlaubt sind.
Datenschutz, Hochvolt & Nachhaltigkeit im Fokus
Auch beim Thema Datenschutz wurde es konkret: Ein Experte vom TÜV Süd machte deutlich, wie wichtig der verantwortungsvolle Umgang mit Kundendaten ist. Zudem lernten die Azubis in einer offiziellen Hochvolt-Schulung, wie sie sicher an elektrifizierten Fahrzeugen arbeiten.
Der Block Umweltschutz vermittelte, wie moderne Werkstätten nachhaltig wirtschaften können. Und im Marketing-Workshop zeigten die Fachverantwortlichen, wie man Marken und Social Media im Kfz-Gewerbe gezielt nutzt.
Azubis vernetzen sich über Standorte hinweg
Neben dem Lernen kam auch der Spaß nicht zu kurz. Beim gemeinsamen Pizzaessen mit Softdrinks tauschten sich die Azubis aus Wildau, Königs Wusterhausen und Lübben über ihre Erfahrungen aus. Das kam richtig gut an – denn viele kannten sich bisher nur digital.
Geschäftsführer Olaf Wernecke betont:
„Unser Ziel ist es, die Auszubildenden fachlich und persönlich zu stärken. Der Azubi-Tag zeigt, wie viel Potenzial in unserem Nachwuchs steckt.“
Zukunft mit Drive
Der Erfolg motiviert: Schon jetzt plant die Wernecke GmbH weitere Azubi-Tage, um Wissen, Teamzusammenhalt und Begeisterung langfristig zu fördern. So wächst bei Wernecke nicht nur Fachkompetenz – sondern auch echtes Miteinander.
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