Arbeitsmarkt in Spree-Neiße: Chancen für Ausbildung und Job

LIVEBLOGDieser Eintrag war Teil des Liveblogs „Lausitz Live – Der Tag im Ticker – Dienstag, 14. April 2026“.Liveblog ansehen

Der Arbeitsmarkt Spree-Neiße zeigt sich stabil – doch der Einstieg in Ausbildung und Beruf bleibt für viele eine Herausforderung. Genau hier setzen neue Angebote an, die jetzt gestartet sind.


Zukunftstag bringt Einblicke in Berufe

Für viele Jugendliche beginnt mit den Osterferien die wichtigste Phase: die Berufsorientierung. Beim Zukunftstag am 23. April können Schülerinnen und Schüler in Spree-Neiße wieder direkt in verschiedene Berufe reinschnuppern. Mehr als 40 Angebote stehen zur Auswahl – von Handwerk über Verwaltung bis hin zu sozialen und technischen Jobs.
Das Ziel: frühzeitig herausfinden, welcher Weg passen könnte – und Chancen nutzen, bevor die Ausbildungssuche richtig startet.


Bewerbertag in Forst: Direkt Kontakt zu Arbeitgebern

Wer schon einen Schritt weiter ist, kann sich beim Bewerbertag am 15. April in Forst informieren. Ab 9 Uhr in der Richard-Wagner-Straße 37 stellt sich ein regionales Unternehmen vor und sucht gezielt neue Mitarbeiter.

Vor Ort könnt Ihr:

  • direkt mit Arbeitgebern sprechen
  • Fragen stellen
  • konkrete Einstiegsmöglichkeiten klären

Gerade im Bereich Reinigung von Kitas und Schulen gibt es aktuell Bedarf – vor allem in Cottbus, Forst und Guben.


Arbeitsmarkt Spree-Neiße: Fachkräfte gesucht

Trotz wirtschaftlicher Herausforderungen bleibt der Arbeitsmarkt Spree-Neiße vergleichsweise stabil. Die aktuelle Arbeitslosenquote liegt bei 6,6 Prozent. Im Vergleich zum Vorjahr ist die Zahl der Arbeitslosen leicht gestiegen. Gleichzeitig werden in vielen Bereichen dringend Mitarbeiter gesucht:

  • Lager und Transport
  • Bauhilfstätigkeiten
  • Garten- und Landschaftspflege
  • Sicherheitsdienste
  • kaufmännische Assistenz

Besonders im Helferbereich gibt es aktuell viele offene Stellen.


Qualifizierung als Schlüssel zum Job

Ein wichtiger Faktor für den Einstieg bleibt die Weiterbildung. Mit gezielten Qualifizierungen steigen die Chancen deutlich, schnell einen Job zu finden. Das Jobcenter unterstützt dabei sowohl Arbeitssuchende als auch Unternehmen. So sollen Bewerber und Arbeitgeber besser zusammengebracht werden – mit dem Ziel, langfristige Perspektiven zu schaffen.

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Autor: Redaktion

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