Digitalisierung bekommt im Landkreis Spree-Neiße eine klare Richtung. Mit der neuen Strategie „Digitale Kreisverwaltung Spree-Neiße 2030“ will sich die Verwaltung in den kommenden Jahren grundlegend modernisieren. Ziel ist eine bürgernahe, digitale und zukunftsfähige Verwaltung, die Services einfacher, schneller und transparenter macht.
Digitalisierung soll den Alltag der Menschen erleichtern
Kern der Digitalisierung ist der Nutzen für die Bürgerinnen und Bürger. Verwaltungsleistungen sollen künftig online, verständlich und barrierearm verfügbar sein – rund um die Uhr und auch mobil. Behördengänge sollen einfacher werden, Wartezeiten sinken, Informationen schneller auffindbar sein.
Verwaltung digital neu aufstellen
Mit der Strategie zur Digitalisierung will der Landkreis interne Abläufe modernisieren. Digitale Prozesse sollen Papier, doppelte Arbeitsschritte und Bürokratie abbauen. Gleichzeitig soll die Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen effizienter werden.
Die Strategie wurde gemeinsam mit Mitarbeitenden, Personalvertretung und politischen Gremien entwickelt und bildet die Grundlage für die nächsten Jahre.
Digitalisierung macht den Kreis als Arbeitgeber attraktiver
Ein weiterer Schwerpunkt der Digitalisierung liegt auf modernen Arbeitsbedingungen. Mobile Arbeitsplätze, zeitgemäße Technik und gezielte Weiterbildungen sollen helfen, Fachkräfte zu gewinnen und zu halten. Damit reagiert der Landkreis auch auf den zunehmenden Fachkräftemangel.
Sicherheit und Stabilität im digitalen Betrieb
Zur Digitalisierung gehört auch die Absicherung sensibler Daten. Datenschutz, Informationssicherheit und klare digitale Steuerung sollen systematisch gestärkt werden. Ziel ist eine krisenfeste Verwaltung, die auch in Ausnahmesituationen handlungsfähig bleibt.
Start der Umsetzung ab 2026
Ab 2026 beginnt die konkrete Umsetzungsphase der Digitalisierung. Ein Maßnahmenkatalog, regelmäßige Überprüfungen und ein verbindliches Controlling sollen sicherstellen, dass Fortschritte messbar bleiben und Ziele eingehalten werden.
Die Strategie ist zugleich eine Antwort auf gesetzliche Vorgaben wie das Onlinezugangsgesetz und den Strukturwandel in der Lausitz.
Einladung zum Mitgestalten
Die Kreisverwaltung versteht Digitalisierung als Gemeinschaftsaufgabe. Mitarbeitende, Bürgerinnen und Bürger sowie die Politik sind eingeladen, den digitalen Wandel aktiv zu begleiten und mitzugestalten.
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Digitalisierung bekommt im Landkreis Spree-Neiße eine klare Richtung. Mit der neuen Strategie „Digitale Kreisverwaltung Spree-Neiße 2030“ will sich die Verwaltung in den kommenden Jahren grundlegend modernisieren. Ziel ist eine bürgernahe, digitale und zukunftsfähige Verwaltung, die Services einfacher, schneller und transparenter macht.
Digitalisierung soll den Alltag der Menschen erleichtern
Kern der Digitalisierung ist der Nutzen für die Bürgerinnen und Bürger. Verwaltungsleistungen sollen künftig online, verständlich und barrierearm verfügbar sein – rund um die Uhr und auch mobil. Behördengänge sollen einfacher werden, Wartezeiten sinken, Informationen schneller auffindbar sein.
Verwaltung digital neu aufstellen
Mit der Strategie zur Digitalisierung will der Landkreis interne Abläufe modernisieren. Digitale Prozesse sollen Papier, doppelte Arbeitsschritte und Bürokratie abbauen. Gleichzeitig soll die Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen effizienter werden.
Die Strategie wurde gemeinsam mit Mitarbeitenden, Personalvertretung und politischen Gremien entwickelt und bildet die Grundlage für die nächsten Jahre.
Digitalisierung macht den Kreis als Arbeitgeber attraktiver
Ein weiterer Schwerpunkt der Digitalisierung liegt auf modernen Arbeitsbedingungen. Mobile Arbeitsplätze, zeitgemäße Technik und gezielte Weiterbildungen sollen helfen, Fachkräfte zu gewinnen und zu halten. Damit reagiert der Landkreis auch auf den zunehmenden Fachkräftemangel.
Sicherheit und Stabilität im digitalen Betrieb
Zur Digitalisierung gehört auch die Absicherung sensibler Daten. Datenschutz, Informationssicherheit und klare digitale Steuerung sollen systematisch gestärkt werden. Ziel ist eine krisenfeste Verwaltung, die auch in Ausnahmesituationen handlungsfähig bleibt.
Start der Umsetzung ab 2026
Ab 2026 beginnt die konkrete Umsetzungsphase der Digitalisierung. Ein Maßnahmenkatalog, regelmäßige Überprüfungen und ein verbindliches Controlling sollen sicherstellen, dass Fortschritte messbar bleiben und Ziele eingehalten werden.
Die Strategie ist zugleich eine Antwort auf gesetzliche Vorgaben wie das Onlinezugangsgesetz und den Strukturwandel in der Lausitz.
Einladung zum Mitgestalten
Die Kreisverwaltung versteht Digitalisierung als Gemeinschaftsaufgabe. Mitarbeitende, Bürgerinnen und Bürger sowie die Politik sind eingeladen, den digitalen Wandel aktiv zu begleiten und mitzugestalten.
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